Sobre Apex Capital Corp

David y Dean, de Apex: el lanzamiento de una empresa dispuesta a marcar la diferencia

Los amigos David Baker y Dean Tetirick se conocieron a principios de 1995 y, a finales de ese año, su visión de lanzar una empresa de factoring de carga que cuidara de los clientes, los socios comerciales y los empleados se convirtió en Apex Capital. David y Dean tenían clara su misión: crear una empresa que marcara la diferencia en el sector, pero sobre todo en la vida de los camioneros de todo el país.

La visión de David sigue siendo válida hoy en día «Crear una empresa con una cultura inigualable, que instalara el miedo en los corazones de la competencia, que nunca podría estar a la altura del servicio ofrecido… donde la gente saliera del trabajo al final del día y se fuera a casa a contar a sus hijos cómo marcaron la diferencia en la vida de alguien ese día.»

Valores fundamentales:

Creemos en hacer lo «correcto»:
– Integridad – ética – comunicación abierta y honesta.

Realizamos nuestro trabajo de forma positiva y optimista, creyendo que podemos obtener los resultados que deseamos y divertirnos haciéndolo con optimismo.
– Energía – trabajo en equipo – diversión.

Creemos en las intenciones de las personas y nos preocupamos por nuestros clientes, socios comerciales y por la paciencia de cada uno a la hora de cuidar de los demás.
– Marcar la diferencia.

Tenemos un fuerte sentido del propósito y una profunda pasión por la lealtad a nuestra organización.
– Fiabilidad: fuerte ética del trabajo.

Creemos que, para tener éxito, debemos esforzarnos continuamente por mejorar en todos los aspectos de nuestra calidad empresarial.
– Eficacia – adaptabilidad.

Ambiente familiar y mercado
Ética: Apex gana premios

El compromiso de Apex de crear una cultura de empresa integradora, cálida, de trabajo duro y juego duro pone el énfasis en los empleados y en el poder de tratar éticamente a clientes y socios. Nos tratamos como una familia dentro y fuera de la oficina.

Por lo tanto, no es de extrañar que Apex sea un fijo en los programas de premios a las Mejores Empresas para Trabajar en Texas y a las Mejores Empresas para Trabajar en Fort Worth. En Texas, Apex ha obtenido 15 galardones, incluido el más alto de 2022, el nº 6. En Fort Worth, Apex ha aceptado 7 premios, incluido el hito nº 1 de 2022. También estamos muy orgullosos de nuestro premio 2017 Better Business Bureau Torch Award a la ética en el mercado (categoría de más de 100 empleados).

Afiliaciones a la industria Apex:

Empiece hoy mismo

El servicio al cliente es la máxima prioridad:
Apex es el factor favorito de Estados Unidos

El servicio de atención al cliente es muy importante en Apex. De hecho, es el trato. Todos los que trabajamos en Apex creemos que tratar a las personas de forma justa, como nos gustaría que nos trataran a nosotros, es la definición del éxito empresarial. Por eso, los clientes de factoraje de carga de Apex tienen un ejecutivo de cuenta dedicado que contesta las llamadas. Conocemos a nuestros clientes por su nombre, no por números, y ofrecemos atención personalizada para ayudar a las empresas de transporte a crecer.

La experiencia de cada cliente es personalizada porque el transporte por carretera no es una carrera única. Además, Apex proporciona herramientas y servicios basados en soluciones para ayudar a los negocios de nuestros clientes: una aplicación Mobile Factoring™, un portal de gestión de cuentas (AMP), comprobaciones de crédito GRATUITAS, rescate en carretera 24/7 y NextLOAD.com, un tablón de cargas personalizado. Por estas razones y muchas más, Apex es el Factor Favorito de Estados Unidos.